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Was bedeutet "Wirtschaftswunder"?
Das "Wirtschaftswunder" bezieht sich auf die schnelle und bemerkenswerte wirtschaftliche Erholung und Entwicklung Deutschlands nach dem Zweiten Weltkrieg. Es begann in den 1950er Jahren und führte zu einem starken Anstieg des Bruttoinlandsprodukts, der Beschäftigung und des Lebensstandards. Das Wirtschaftswunder wird oft mit dem Marshallplan und der Einführung der sozialen Marktwirtschaft in Verbindung gebracht. **
Warum gab es ein Wirtschaftswunder?
Das Wirtschaftswunder in Deutschland nach dem Zweiten Weltkrieg wurde durch verschiedene Faktoren ausgelöst. Dazu gehörten unter anderem der Marshallplan, der massive finanzielle Unterstützung für den Wiederaufbau Europas bereitstellte, sowie die Einführung einer stabilen Währung (Deutsche Mark) und die Liberalisierung des Handels. Zudem trugen technologische Innovationen und die steigende Nachfrage nach deutschen Produkten auf dem Weltmarkt zur wirtschaftlichen Erholung bei. Nicht zuletzt spielte auch die Arbeitsmoral und der Einsatz der deutschen Bevölkerung eine wichtige Rolle bei der erfolgreichen Bewältigung der Nachkriegszeit. **
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Josef Heinrich Darchinger. Wirtschaftswunder, Fachbücher von Klaus HonnefDas Fachbuch "Josef Heinrich Darchinger. Wirtschaftswunder" bietet einen tiefen Einblick in die fotografische Dokumentation des Wiederaufbaus Deutschlands nach dem Zweiten Weltkrieg. Der Fotograf Josef Heinrich Darchinger, geboren 1925, begann nur acht Jahre nach der Kapitulation von Nazi-Deutschland, die Veränderungen in einem geteilten Land festzuhalten. Seine Bilder zeigen eindrucksvoll die Kontraste zwischen technischem Fortschritt und kultureller Restauration, zwischen Überfluss und Elend. Darchinger portraitiert die Menschen, die das Wirtschaftswunder ermöglichten, und fängt deren Alltag in verschiedenen sozialen Schichten ein. Diese überarbeitete Ausgabe enthält digital bearbeitete Fotografien, die in einem unbeschnittenen Format mit hochpigmentierten Farben und Schutzlack überzeugen. Die Kombination aus Schwarzweiss- und Farbfotografien vermittelt ein umfassendes Bild der damaligen Zeit und der Herausforderungen, mit denen die Gesellschaft konfrontiert war.50,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wirtschaftswunder en miniature (Wandkalender 2027 DIN A4 quer), CALVENDO MonatskalenderModellautos Waren Von Jeher Unverzichtbar Für Die Realistische Gestaltung Von Modellbahnanlagen. Ursprünglich Nur Zubehör, Entwickelten Sich Die Miniaturautos Bald Zum Eigenständigen Und Beliebten Sammelgebiet. Dieser Kalender Blickt Zurück Auf Die...23,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schönfeld, Lorena: Sozialkompetenz spielerisch erlernen: Kreative Förderung der Sozialkompetenz für mehr Empathie, emotionale Intelligenz und proaktive Konfliktlösung - im Kindergarten- & GrundschulalterSozialkompetenz spielerisch erlernen: Kreative Förderung der Sozialkompetenz für mehr Empathie, emotionale Intelligenz und proaktive Konfliktlösung - im Kindergarten- & Grundschulalter , Sozialkompetenz fördern: Durch gezieltes und altersgerechtes Training kindlicher Sozialkompetenz den Grundstein für ein erfolgreiches Leben legen Ob in der Partnerschaft, im Freundeskreis, auf der Arbeit oder im Verein: Gute Sozialkompetenz ist der Schlüssel für gelingende zwischenmenschliche Beziehungen und ohne diese wertvolle Fähigkeit läuft im Erwachsenenleben nichts rund. Doch der Grundstein dafür muss bereits im frühen Kindesalter gelegt werden und wie Eltern das ganz einfach hinbekommen, erfahren Sie in diesem Buch! Es will nicht teilen, muss immer das Erste sein, fordert ständig ungeteilte Aufmerksamkeit und zerstört jedes Spiel durch rücksichtsloses Verhalten - ob Spielplatz, Kita oder eigene Erinnerungen, jeder kennt ein solches Kind und alle Eltern denken: Hoffentlich wird meins nie so. Die gute Nachricht ist: Das können Sie selbst in die Hand nehmen! Denn Sozialkompetenz fällt nicht vom Himmel, sondern lässt sich strategisch, zuverlässig und Schritt für Schritt erwerben, und zwar in jeder familiären Konstellation. Worauf es dabei ankommt, welche Schlüsselkompetenzen entscheidend sind und wie Sie das im Familienalltag ganz einfach in die Tat umsetzen, zeigt Ihnen dieser praxisnahe Ratgeber. Von Empathieförderung über Selbstregulation bis hin zu Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und gesunder sozialer Bindung kommen hier die wichtigsten Aspekte auf den Tisch und Sie erfahren, wie Sie Ihren Nachwuchs systematisch in seiner Entwicklung unterstützen können. Pädagogische Vorbildung? Brauchen Sie nicht! Denn der Ratgeber holt interessierte Eltern genau da ab, wo sie stehen, und macht das Projekt "Sozialkompetenz" dank leicht verständlicher Erläuterungen und sofort umsetzbarer Anregungen zum Kinderspiel. Grundbausteine: Was ist eigentlich Sozialkompetenz, auf welche Faktoren kommt es dabei an und wie können diese im Einklang mit der frühkindlichen Entwicklung optimal gefördert werden? Spielerische Unterstützung: Mit zahlreichen praktischen Anwendungsbeispielen, kooperativen Spielideen und Aktivitäten zum Thema soziales Verhalten trainieren Sie mit Spaß und Freude die wichtigsten Schlüsselkompetenzen. Verschiedene Rollen: Ob Eltern-Vorbild, neurodiverse Kinder oder Geschwisterstreitigkeiten - entdecken Sie, wie Sie in spezifischen Kontexten Sozialkompetenz optimal fördern können. Eltern & Kinder: Mit zahlreichen praktischen Anregungen rund um Qualitätszeit, bindungsfördernde Aktivitäten, Gesprächskultur und Geschwisterdynamik entwickeln Sie als Patchworkfamilie, Alleinerziehende(r) oder klassische Familie im gemeinsamen Verband Sozialkompetenzen. Mit diesem Buch legen Sie schon bei den Kleinsten einen soliden Grundstein für hohe soziale Kompetenz und unterstützen altersgerecht kindliche Entwicklung. Mit Selbsteinschätzungsbogen sowie gezielter Förderung einzelner Komponenten im Bonusteil können Sie zudem situationsangepasst aktiv werden und perfekt auf Ihren Nachwuchs eingehen. , Steuerketten & Zahnriemen > Steuerketten, Zahnriemen & Einbausätze , Erscheinungsjahr: 20241102, Autoren: Schönfeld, Lorena, Seitenzahl/Blattzahl: 180, Themenüberschrift: YOUNG ADULT NONFICTION / Social Topics / General (see also headings under Family), Keyword: kinder und sozialkompetenz; soziale kompetenz; soziale kompetenz kinder; soziales kompetenztraining kinder; soziales lernen grundschule; sozialkompetenz buch; sozialkompetenz grundschule; sozialkompetenz kinder; sozialkompetenz trainieren; spiele zur foerderung der sozialkompetenz, Fachkategorie: Kompetenzentwicklung~Spielbasiertes Lernen~Kinder/Jugendliche: Sachbuch: Arbeit & Gesellschaft~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen~Frühe Kindheit / Frühkindliche Bildung, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 12 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 6, Warengruppe: TB/Kinderbücher/Kinderbeschäftigung/Lernen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 150, Höhe: 12, Gewicht: 400, Produktform: Kartoniert, Genre: Kinder- und Jugendbücher,19,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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War es wirklich ein Wirtschaftswunder?
War es wirklich ein Wirtschaftswunder? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten, da es verschiedene Perspektiven gibt. Einige argumentieren, dass das Wirtschaftswunder in Deutschland nach dem Zweiten Weltkrieg tatsächlich ein beeindruckender wirtschaftlicher Aufschwung war, der das Land zu einer der führenden Wirtschaftsmächte der Welt machte. Andererseits wird kritisiert, dass dieser Aufschwung auf Kosten von sozialen Ungleichheiten und Umweltproblemen ging. Zudem wird diskutiert, ob das Wirtschaftswunder nachhaltig war und langfristig positive Auswirkungen hatte. Letztendlich hängt die Beurteilung davon ab, welche Kriterien man für ein "Wirtschaftswunder" anlegt und welche Aspekte man in Betracht zieht. **
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Wer war am Wirtschaftswunder beteiligt?
Am Wirtschaftswunder waren verschiedene Akteure beteiligt, darunter die Bundesregierung unter Konrad Adenauer, die Industrie, die Gewerkschaften und die Bevölkerung. Die Bundesregierung setzte auf eine marktwirtschaftliche Politik, die den Aufbau von Unternehmen förderte und Investitionen anregte. Die Industrie profitierte von der steigenden Nachfrage nach deutschen Produkten im In- und Ausland. Die Gewerkschaften spielten eine wichtige Rolle bei der Sicherung von Arbeitsplätzen und der Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Die Bevölkerung trug durch ihren Konsum und ihre Arbeit zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. **
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Wann begann das deutsche Wirtschaftswunder?
Das deutsche Wirtschaftswunder begann offiziell in den 1950er Jahren nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs. Es war eine Phase des schnellen wirtschaftlichen Wachstums und der Erholung in Westdeutschland, die durch den Marshallplan und die Einführung der Sozialen Marktwirtschaft unterstützt wurde. Der Wiederaufbau der Infrastruktur, die Modernisierung der Industrie und der Anstieg der Exporte trugen maßgeblich zum Wirtschaftswunder bei. Diese Phase des Wohlstands und des Wachstums dauerte bis in die 1960er Jahre an und trug dazu bei, Deutschland zu einer der führenden Wirtschaftsmächte der Welt zu machen. **
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Was ist das deutsche Wirtschaftswunder?
Was ist das deutsche Wirtschaftswunder? Das deutsche Wirtschaftswunder bezieht sich auf die schnelle und bemerkenswerte wirtschaftliche Erholung und Entwicklung, die Deutschland in den Jahren nach dem Zweiten Weltkrieg erlebte. Diese Phase begann in den 1950er Jahren und führte zu einem starken Wirtschaftswachstum, das die deutsche Wirtschaft zu einer der stärksten der Welt machte. Das Wirtschaftswunder wurde durch den Marshallplan, den Wiederaufbau der Infrastruktur, die Einführung neuer Technologien und die Förderung des Exports vorangetrieben. Es trug maßgeblich zur Stabilisierung und Modernisierung der deutschen Wirtschaft bei und legte den Grundstein für den späteren wirtschaftlichen Erfolg des Landes. **
Wie kam es zum Wirtschaftswunder?
Wie kam es zum Wirtschaftswunder? **
Was ist das Wirtschaftswunder Japans?
Das Wirtschaftswunder Japans bezieht sich auf die rasante wirtschaftliche Entwicklung Japans nach dem Zweiten Weltkrieg. In den 1950er und 1960er Jahren erlebte das Land einen enormen wirtschaftlichen Aufschwung, der es zu einer der führenden Industrienationen der Welt machte. Dieser Erfolg wurde durch eine Kombination aus staatlicher Förderung, technologischer Innovation und einer starken Arbeitsethik erreicht. **
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Wirtschaftswunder und Mangelwirtschaft, Fachbücher von Kai KrügerDas Fachbuch "Wirtschaftswunder und Mangelwirtschaft" von Kai Krüger bietet eine umfassende Analyse der wirtschaftlichen Entwicklungen in der Bundesrepublik Deutschland (BRD) und der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) zwischen 1945 und 1973. Es beleuchtet die gängigen Erzählungen über die soziale Marktwirtschaft und hinterfragt die Darstellung des Wirtschaftswunders in aktuellen Schulbüchern. Krüger zeigt auf, wie zeitgenössische Quellen manipuliert werden, um in die narrative Erfolgsgeschichte zu passen. Die differenzierte Betrachtung der wirtschaftshistorischen Ausrichtungen und die kritische Auseinandersetzung mit der Ideologieproduktion in Schulbüchern machen dieses Werk zu einer wertvollen Lektüre für alle, die sich mit der Geschichte und der Vermittlung von Wirtschaftsthemen auseinandersetzen möchten.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Proaktive Konfliktlösung in Alltag, Beruf & Beziehung: Wie Sie mit offener Kommunikation und einfachem Konfliktmanagement alltägliche KonflikteProaktive Konfliktlösung In Alltag, Beruf & Beziehung: Wie Sie Mit Offener Kommunikation Und Einfachem Konfliktmanagement Alltägliche Konflikte Erkennen, Lösen Oder Vorbeugen Von Stefan Korporal, Psiana Verlag, 978-3-96930-335-1, Sprecher: Yvonne...8,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Josef Heinrich Darchinger. Wirtschaftswunder, Fachbücher von Klaus HonnefDas Fachbuch "Josef Heinrich Darchinger. Wirtschaftswunder" bietet einen tiefen Einblick in die fotografische Dokumentation des Wiederaufbaus Deutschlands nach dem Zweiten Weltkrieg. Der Fotograf Josef Heinrich Darchinger, geboren 1925, begann nur acht Jahre nach der Kapitulation von Nazi-Deutschland, die Veränderungen in einem geteilten Land festzuhalten. Seine Bilder zeigen eindrucksvoll die Kontraste zwischen technischem Fortschritt und kultureller Restauration, zwischen Überfluss und Elend. Darchinger portraitiert die Menschen, die das Wirtschaftswunder ermöglichten, und fängt deren Alltag in verschiedenen sozialen Schichten ein. Diese überarbeitete Ausgabe enthält digital bearbeitete Fotografien, die in einem unbeschnittenen Format mit hochpigmentierten Farben und Schutzlack überzeugen. Die Kombination aus Schwarzweiss- und Farbfotografien vermittelt ein umfassendes Bild der damaligen Zeit und der Herausforderungen, mit denen die Gesellschaft konfrontiert war.50,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das "Wirtschaftswunder" bezieht sich auf die schnelle und bemerkenswerte wirtschaftliche Erholung und Entwicklung Deutschlands nach dem Zweiten Weltkrieg. Es begann in den 1950er Jahren und führte zu einem starken Anstieg des Bruttoinlandsprodukts, der Beschäftigung und des Lebensstandards. Das Wirtschaftswunder wird oft mit dem Marshallplan und der Einführung der sozialen Marktwirtschaft in Verbindung gebracht. **
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Warum gab es ein Wirtschaftswunder?
Das Wirtschaftswunder in Deutschland nach dem Zweiten Weltkrieg wurde durch verschiedene Faktoren ausgelöst. Dazu gehörten unter anderem der Marshallplan, der massive finanzielle Unterstützung für den Wiederaufbau Europas bereitstellte, sowie die Einführung einer stabilen Währung (Deutsche Mark) und die Liberalisierung des Handels. Zudem trugen technologische Innovationen und die steigende Nachfrage nach deutschen Produkten auf dem Weltmarkt zur wirtschaftlichen Erholung bei. Nicht zuletzt spielte auch die Arbeitsmoral und der Einsatz der deutschen Bevölkerung eine wichtige Rolle bei der erfolgreichen Bewältigung der Nachkriegszeit. **
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War es wirklich ein Wirtschaftswunder?
War es wirklich ein Wirtschaftswunder? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten, da es verschiedene Perspektiven gibt. Einige argumentieren, dass das Wirtschaftswunder in Deutschland nach dem Zweiten Weltkrieg tatsächlich ein beeindruckender wirtschaftlicher Aufschwung war, der das Land zu einer der führenden Wirtschaftsmächte der Welt machte. Andererseits wird kritisiert, dass dieser Aufschwung auf Kosten von sozialen Ungleichheiten und Umweltproblemen ging. Zudem wird diskutiert, ob das Wirtschaftswunder nachhaltig war und langfristig positive Auswirkungen hatte. Letztendlich hängt die Beurteilung davon ab, welche Kriterien man für ein "Wirtschaftswunder" anlegt und welche Aspekte man in Betracht zieht. **
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Wer war am Wirtschaftswunder beteiligt?
Am Wirtschaftswunder waren verschiedene Akteure beteiligt, darunter die Bundesregierung unter Konrad Adenauer, die Industrie, die Gewerkschaften und die Bevölkerung. Die Bundesregierung setzte auf eine marktwirtschaftliche Politik, die den Aufbau von Unternehmen förderte und Investitionen anregte. Die Industrie profitierte von der steigenden Nachfrage nach deutschen Produkten im In- und Ausland. Die Gewerkschaften spielten eine wichtige Rolle bei der Sicherung von Arbeitsplätzen und der Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Die Bevölkerung trug durch ihren Konsum und ihre Arbeit zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. **
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Schönfeld, Lorena: Sozialkompetenz spielerisch erlernen: Kreative Förderung der Sozialkompetenz für mehr Empathie, emotionale Intelligenz und proaktive Konfliktlösung - im Kindergarten- & GrundschulalterSozialkompetenz spielerisch erlernen: Kreative Förderung der Sozialkompetenz für mehr Empathie, emotionale Intelligenz und proaktive Konfliktlösung - im Kindergarten- & Grundschulalter , Sozialkompetenz fördern: Durch gezieltes und altersgerechtes Training kindlicher Sozialkompetenz den Grundstein für ein erfolgreiches Leben legen Ob in der Partnerschaft, im Freundeskreis, auf der Arbeit oder im Verein: Gute Sozialkompetenz ist der Schlüssel für gelingende zwischenmenschliche Beziehungen und ohne diese wertvolle Fähigkeit läuft im Erwachsenenleben nichts rund. Doch der Grundstein dafür muss bereits im frühen Kindesalter gelegt werden und wie Eltern das ganz einfach hinbekommen, erfahren Sie in diesem Buch! Es will nicht teilen, muss immer das Erste sein, fordert ständig ungeteilte Aufmerksamkeit und zerstört jedes Spiel durch rücksichtsloses Verhalten - ob Spielplatz, Kita oder eigene Erinnerungen, jeder kennt ein solches Kind und alle Eltern denken: Hoffentlich wird meins nie so. Die gute Nachricht ist: Das können Sie selbst in die Hand nehmen! Denn Sozialkompetenz fällt nicht vom Himmel, sondern lässt sich strategisch, zuverlässig und Schritt für Schritt erwerben, und zwar in jeder familiären Konstellation. Worauf es dabei ankommt, welche Schlüsselkompetenzen entscheidend sind und wie Sie das im Familienalltag ganz einfach in die Tat umsetzen, zeigt Ihnen dieser praxisnahe Ratgeber. Von Empathieförderung über Selbstregulation bis hin zu Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und gesunder sozialer Bindung kommen hier die wichtigsten Aspekte auf den Tisch und Sie erfahren, wie Sie Ihren Nachwuchs systematisch in seiner Entwicklung unterstützen können. Pädagogische Vorbildung? Brauchen Sie nicht! Denn der Ratgeber holt interessierte Eltern genau da ab, wo sie stehen, und macht das Projekt "Sozialkompetenz" dank leicht verständlicher Erläuterungen und sofort umsetzbarer Anregungen zum Kinderspiel. Grundbausteine: Was ist eigentlich Sozialkompetenz, auf welche Faktoren kommt es dabei an und wie können diese im Einklang mit der frühkindlichen Entwicklung optimal gefördert werden? Spielerische Unterstützung: Mit zahlreichen praktischen Anwendungsbeispielen, kooperativen Spielideen und Aktivitäten zum Thema soziales Verhalten trainieren Sie mit Spaß und Freude die wichtigsten Schlüsselkompetenzen. Verschiedene Rollen: Ob Eltern-Vorbild, neurodiverse Kinder oder Geschwisterstreitigkeiten - entdecken Sie, wie Sie in spezifischen Kontexten Sozialkompetenz optimal fördern können. Eltern & Kinder: Mit zahlreichen praktischen Anregungen rund um Qualitätszeit, bindungsfördernde Aktivitäten, Gesprächskultur und Geschwisterdynamik entwickeln Sie als Patchworkfamilie, Alleinerziehende(r) oder klassische Familie im gemeinsamen Verband Sozialkompetenzen. Mit diesem Buch legen Sie schon bei den Kleinsten einen soliden Grundstein für hohe soziale Kompetenz und unterstützen altersgerecht kindliche Entwicklung. Mit Selbsteinschätzungsbogen sowie gezielter Förderung einzelner Komponenten im Bonusteil können Sie zudem situationsangepasst aktiv werden und perfekt auf Ihren Nachwuchs eingehen. , Steuerketten & Zahnriemen > Steuerketten, Zahnriemen & Einbausätze , Erscheinungsjahr: 20241102, Autoren: Schönfeld, Lorena, Seitenzahl/Blattzahl: 180, Themenüberschrift: YOUNG ADULT NONFICTION / Social Topics / General (see also headings under Family), Keyword: kinder und sozialkompetenz; soziale kompetenz; soziale kompetenz kinder; soziales kompetenztraining kinder; soziales lernen grundschule; sozialkompetenz buch; sozialkompetenz grundschule; sozialkompetenz kinder; sozialkompetenz trainieren; spiele zur foerderung der sozialkompetenz, Fachkategorie: Kompetenzentwicklung~Spielbasiertes Lernen~Kinder/Jugendliche: Sachbuch: Arbeit & Gesellschaft~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen~Frühe Kindheit / Frühkindliche Bildung, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 12 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 6, Warengruppe: TB/Kinderbücher/Kinderbeschäftigung/Lernen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 150, Höhe: 12, Gewicht: 400, Produktform: Kartoniert, Genre: Kinder- und Jugendbücher,19,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Glasl, Friedrich: KonfliktmanagementKonfliktmanagement , Ein Handbuch für Führung, Beratung und Mediation , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20240515, Produktform: Leinen, Autoren: Glasl, Friedrich, Auflage: 24013, Auflage/Ausgabe: aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 575, Keyword: Diagnose von Konflikten; Konfliktberater; Konfliktbewältigung; Mediator; Personalmanagement, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Strategisches Management~Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 231, Breite: 166, Höhe: 38, Gewicht: 1066, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,92,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das deutsche Wirtschaftswunder begann offiziell in den 1950er Jahren nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs. Es war eine Phase des schnellen wirtschaftlichen Wachstums und der Erholung in Westdeutschland, die durch den Marshallplan und die Einführung der Sozialen Marktwirtschaft unterstützt wurde. Der Wiederaufbau der Infrastruktur, die Modernisierung der Industrie und der Anstieg der Exporte trugen maßgeblich zum Wirtschaftswunder bei. Diese Phase des Wohlstands und des Wachstums dauerte bis in die 1960er Jahre an und trug dazu bei, Deutschland zu einer der führenden Wirtschaftsmächte der Welt zu machen. **
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